Vacature Controller


De Deventer Schouwburg presenteert en bevordert podiumkunsten in al haar verschijningsvormen en biedt hiermee schoonheid, emotie, vermaak en verdieping aan een groot en breed publiek uit Deventer en (ver) daarbuiten. Dit gebeurt met gastvrije, betrokken medewerkers en door een optimale, culturele en zakelijke exploitatie van het gebouw. 

Theater maken wij niet alleen. Wij zijn het Podium van de Stad en van deze tijd. Samen met de inwoners van Deventer maken wij culturele dromen waar en ontmoeten graag mensen met goede en bijzondere ideeën om die samen met ons op te pakken en uit te voeren. Ons theaterhuis biedt ook plek voor actuele dialoog tussen generaties van alle gezindtes om relevante maatschappelijke thema’s uit te diepen en om bij te dragen aan een duurzame wereld waar kunst kleur aan geeft.

De Deventer Schouwburg is één van de 35 grootste theaters in Nederland. Jaarlijks brengen wij 220 voorstellingen, ruim 90 Podium van de Stad en educatie projecten en 125 commerciële en culturele evenementen. Gemiddeld ontvangen wij 110.000 bezoekers per jaar. De Deventer Schouwburg is een projectorganisatie waarbij eigenaarschap centraal staat. Als controller ben je een van de fundamentmakers van de organisatie en creëer je optimale werkomstandigheden voor de Zin-makers (marketing, programma en verhuur) en de Mood-makers (hospitality). 

We staat aan de vooravond van een transitie van schouwburg naar cultuurhuis waar theater, cultuureducatie, verhuringen en horeca centraal komen te staan als verbindende instelling in het hart van kenniscampus De Kien.

De Deventer Schouwburg zoekt per direct een:


Controller 


Wij zoeken op korte termijn (startdatum flexibel en in overleg) een Controller die samen met onze medewerkers van de afdeling financiële administratie zorgt voor de interne- en externe verslaglegging. In deze functie ben je financieel verantwoordelijk en adviseer je de directie inzake financieel beleid. Je vindt het leuk om oplossingen te bedenken voor het verbeteren van managementsturingsinformatie in een groeiende en ambitieuze organisatie.

Jij:

·         Bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het financieel en bedrijfseconomisch beleid inclusief de bijbehorende ICT;
·         Geeft op coachende en resultaatgerichte wijze leiding aan de afdeling financiën en de HR-adviseur;
·         Levert een bijdrage aan het (bedrijfs-)organisatorisch beleid en bent lid van het Management Team;|
·         Adviseert over en geeft uitvoering aan het risicomanagement voor de organisatie en je adviseert over de toepassing van de Governance Code Cultuur;
·         Bent met jouw team verantwoordelijk voor de financiële administratie, salarisadministratie en aangiften belastingdienst;
·         Stelt in samenspraak met de directeur (meerjaren-) begrotingen, jaarrekeningen, rapportages en verantwoordingen samen, en fungeert als aanspreekpunt voor de Raad van Commissarissen;
·         Stelt begrotingen op en zorgt voor de afrekeningen van projecten en subsidies;
·         Begeleidt de externe accountants- en belastingcontrole;
·         Beheert de verzekeringsportefeuille van de organisatie;
·         Onderhoudt een relevant netwerk, volgt trends en (fiscaal/juridische) vakinhoudelijke ontwikkelingen en signaleert kansen.

Wij vragen:

·         Een relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur ook met leidinggeven;
·         Ervaring in de profitsector, naast ervaring in de culturele sector is een pre;
·         Kennis van financiële verslaggeving en risicomanagement;
·         Een teamspeler

Wij bieden:

·         Een uitdagende en verantwoordelijke functie met groeipotentie in een dynamische organisatie die sterk in ontwikkeling is;
·         Een leuke inspirerende werkplek vol met mooie voorstellingen en fijne collega’s;
·         Een jaarcontract voor 28-36 uren per week (wat wil jij?) met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd;
·         Pensioenopbouw die voor meer dan de helft door werkgever wordt betaald;
·         Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een salaris conform CAO Nederlandse Podia schaal 8 afhankelijk van ervaring (www.caonederlandsepodia.nl);
·         Ruimte voor eigen ideeën, je eigen ontwikkeling en groei;
·         Flexibele werkweek waarbij thuis werken mogelijk is;
·         Reiskostenvergoeding;
·         Telefonievergoeding;
·         De mogelijkheid om voorstellingen gratis te bezoeken;
·         Maandelijkse themalunches, personeelsuitjes en gezellige borrels.


Solliciteren
 

Herken jij je in bovenstaand profiel? Stuur je motivatie en CV uiterlijk 31 januari 2023 per e-mail naar HR-adviseur lydia@deventerschouwburg.nl. Meer informatie over de functie is ook bij haar op te vragen.

 
Voor ons vanzelfsprekend:
Deventer Schouwburg onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en wil als organisatie zoveel mogelijk een afspiegeling van de maatschappij zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt. De Deventer Schouwburg is letterlijk en figuurlijk van en voor iedereen.