MIMIK en de Deventer Schouwburg werken intensief samen, waarbij één financieel team voor beide theaters en de horeca de financiële administratie verzorgt. In dat team is deze veelzijdige gezamenlijke vacature ontstaan.
Wat ga je doen?
Alle aspecten van administreren komen in onze culturele organisaties ruim aan bod. Ook jouw functie is daardoor lekker veelzijdig. Je werkzaamheden bestaan voor de drie organisaties met name uit:
Je werkt nauw samen met de collega’s van je team en rapporteert aan de Coördinator Financiële Administratie en de Controller die ook voor beide organisaties werken. Je bent allen medeverantwoordelijk voor het organisatieresultaat.
Wat vragen wij?
We zijn op zoek naar een servicegerichte, proactieve en accurate collega, die graag zelfstandig werkt, controleert, bijzonderheden uitzoekt en deze ook vastlegt. Je staat er vanzelfsprekend niet alleen voor. Je vervangt en ondersteunt collega’s waar nodig. Denkt proactief mee in mogelijke verbeteringen en ontwikkelingen binnen de organisaties. Verder:
Wat bieden wij?
• Een afwisselende baan in dynamische organisaties;
• Leuke inspirerende werkplekken vol met mooie films, voorstellingen en fijne collega’s;
• Een jaarcontract voor 24-28 uren per week (wat wil jij?) met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd;
• Pensioenopbouw die voor meer dan de helft door werkgever wordt betaald;
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een salaris conform cao Nederlandse Podia schaal 5, waarbij de trede afhankelijk is van ervaring (CAO Nederlandse Podia 2025-2026);
• Ruimte voor eigen ideeën, je eigen ontwikkeling en groei;
• Flexibele werkweek waarbij thuis werken deels mogelijk is;
• Reiskostenvergoeding;
• Laptop en telefoon;
• De mogelijkheid om films en voorstellingen gratis te bezoeken;
• Maandelijkse themalunches, personeelsuitjes en gezellige borrels.
Solliciteren
Krijg jij er al zin in? Stuur je motivatie en CV uiterlijk 15 januari 2026 per e-mail naar HR-medewerker Esther via hr@mimik.nl. Meer informatie over de functie is ook bij haar op te vragen. In de week van 19 januari vinden de gesprekken plaats.
Voor ons vanzelfsprekend, maar toch goed om te benadrukken: MIMIK en Deventer Schouwburg onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en willen als organisaties zoveel mogelijk een afspiegeling van de maatschappij zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt.