Wegens het verstrijken van de zittingstermijn van een van onze leden is de volgende positie beschikbaar: Lid van de Raad van Commissarissen van N.V. Deventer Schouwburg.
De activiteiten van de Deventer Schouwburg zijn nu nog ondergebracht in een naamloze vennootschap (NV) met de Gemeente Deventer als enig aandeelhouder. De Raad van Commissarissen (RvC) is werkgever van de directeur, houdt toezicht op diens beleid en op de algemene gang van zaken bij de Deventer Schouwburg.
De vijf leden fungeren individueel en als team als klankbord voor de directeur. De taken van de RvC zijn beschreven in de statuten en in het RvC-reglement. De RvC werkt volgens de Governance Code Cultuur en de Code Diversiteit en Inclusie.
Het streven is dat de Raad van Commissarissen zodanig is samengesteld dat de verschillende kennisvelden en aandachtsgebieden goed vertegenwoordigd zijn. De raad vergadert minimaal vier keer per jaar. De functie is onbezoldigd. Per 2026 gaat de NV over in een Stichting en wordt de RvC een Raad van Toezicht, de positie blijft inhoudelijk gelijk.
Omdat de Deventer Schouwburg zich momenteel in een belangrijke transitie bevindt, zoekt de RvC een nieuw lid met een stevige culturele achtergrond en een netwerk in theater, pop of cultuur; een verbinder. Affiniteit met en/of kennis van culturele bedrijfsvoering is een pre.
Verder vragen wij:
De deadline voor reageren is 31 januari 2026. Motivatie en cv kunnen per email gestuurd worden naar HR-adviseur Lydia Gerritsma via hr@deventerschouwburg.nl. Meer informatie over de functie is op te vragen bij RvC-lid Sigrid Schinkel via 06 4629 0269.
Voor ons vanzelfsprekend, maar toch goed om te benadrukken:
Deventer Schouwburg onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en wil als organisatie zoveel mogelijk een afspiegeling van de maatschappij zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt.