Vacature stadsproducent

Deventer Schouwburg & MIMIK

Wegens herverdeling van de werkzaamheden van team Programmering zoeken MIMIK en Deventer Schouwburg samen een stadsproducent met liefde voor theater en film (24-28 uur per week).

Wij zijn de stad en de stad ben jij. Jij bent een (theater)producent, organisator en verbinder pur sang met kennis van de podiumkunsten. Je barst uit je voegen van de creatieve ideeën en weet deze ook om te zetten in daden. Je stimuleert, produceert, faciliteert en ontwikkelt voorstellingen en culturele projecten samen met een groot aantal maatschappelijke instellingen en organisaties in en buiten de panden van MIMIK en de Schouwburg. Uitgangspunt is dat deze projecten altijd in co-creatie samen met de betrokkenen uit de stad worden ontwikkeld, uitgevoerd en begeleid en dat er een gezonde begroting achter ligt.

Wat wordt jouw rol in onze theaters?

• Produceren & initiëren van culturele en participerende projecten waar MIMIK en/of de Deventer Schouwburg met samenwerkingspartners in deelneemt.
• Ook een ‘’plat’’ project weet jij een artistiek inhoudelijke draai te geven.
• Begeleiding van kop tot staart van samenwerkingsprojecten met inhoudelijke, administratieve en budgettaire verantwoordelijkheid.
• Organiseren van werkgroepen rondom de verschillende initiatieven/projecten.
• Onderhouden van contacten met collega-instellingen in Deventer en omstreken.
• Werven van gelden ten behoeve van de projecten.
• MIMIK en de Deventer Schouwburg vertegenwoordigen in verschillende externe overleggen.
• Samen met 7 directe collega’s vorm je de afdeling Programma, productie & educatie. Jullie ondersteunen en stimuleren elkaar en verdelen de werkzaamheden. Je overlegt met en valt onder teamleider Programma.

Wat neem je mee?

• Je bent een initiatiefrijke, energieke en creatieve organisator;
• Ervaring in het begeleiden en produceren van diverse voorstellingen en culturele projecten;
• Een goede ‘pen’ hebben, ‘lekker’ kunnen praten met alle gelederen uit de stad en goed kunnen luisteren naar de stem van de stad en de regio;
• Zakelijk kunnen denken en handelen (projecten zijn minimaal budget neutraal). Wij streven uiteindelijk naar subsidie onafhankelijkheid van projecten, dit om de zelfredzaamheid en duurzaamheid van projecten te kunnen waarborgen;
• Ervaring met fondsenaanvragen, opstellen van begrotingen en budgetbeheer;
• Accuraat en betrouwbaar met cijfers;
• Goede contactuele eigenschappen, verbindend;
• Hbo-werk- en denkniveau;
• Handigheid met MS 365 en planningssystemen;
• Bereidheid tot het werken op onregelmatige tijden;
• Bereidheid om je in te graven in het culturele leven van de gemeente Deventer.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid in dynamische organisaties;
• Leuke inspirerende werkplekken vol met mooie voorstellingen en fijne collega’s;
• Veel afwisseling in je baan. Elke project vraagt weer iets anders van je;
• Dienstverband voor 24-28 uren per week met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Pensioenopbouw die voor meer dan de helft door de werkgevers wordt betaald;
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en salaris conform CAO Nederlandse Podia schaal 6 afhankelijk van ervaring;
• Ruimte voor eigen ideeën, je eigen ontwikkeling en groei;
• Flexibele werkweek waarbij gedeeltelijk thuis werken mogelijk is;
• Reiskostenvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• De mogelijkheid om voorstellingen en films gratis te bezoeken;
• Maandelijkse themalunches, personeelsuitjes en gezellige borrels.

Herken jij je in bovenstaande rol? Stuur je motivatie en CV uiterlijk 20 november 2025 per e-mail naar Lydia via hr@mimik.nl. Meer informatie over de functie is ook bij haar op te vragen. De eerste gesprekken vinden plaats op 24 november en de tweede ronde op 26 november.

Voor ons vanzelfsprekend, maar toch goed om te benadrukken:

MIMIK en Deventer Schouwburg onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en willen als organisaties zoveel mogelijk een afspiegeling van de maatschappij zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen de teams versterkt.